Samsung-Angriff auf flexibles Arbeiten: Es wird jeden Monat einen Freitag frei nehmen

Gemäß der Entscheidung des Unternehmens wird es an jedem Freitag im Monat einen gesetzlichen Feiertag geben, sofern mehr als 40 Stunden pro Woche gearbeitet wird.

Ein Unternehmenssprecher teilte Bloomberg am Mittwoch telefonisch mit, dass Vollzeitmitarbeiter außerhalb der Fabrik ab nächster Woche eine Auszeit nehmen können, wenn sie ihr Gehalt erhalten.

Der Durchbruch gelang Samsung, nachdem der lokale Rivale SK Hynix Inc. im vergangenen Jahr auf eine frühere flexible Arbeitspraxis umgestiegen war. Auch andere südkoreanische Technologieunternehmen, darunter die beliebte soziale Plattform Kakao Corp., haben im Zuge der Pandemie flexiblere Arbeitsregelungen eingeführt.

Die Vorschriften von Samsung und anderen Unternehmen zielen speziell darauf ab, junge Talente zu halten, die Wert auf Stabilität im Berufsleben legen. Denn laut Samsungs Unternehmensbericht 2022 machen Millennials und Gen Z weltweit rund drei Viertel der Belegschaft des Unternehmens aus.

Es ist bekannt, dass Südkorea im Vergleich zu anderen Ländern eine relativ konservative Arbeitskultur hat. Südkorea lag 2021 im Mittelfeld der am härtesten arbeitenden Länder der Welt und arbeitete fast 200 Stunden mehr als der Durchschnitt im Mittelfeld der OECD-Mitglieder.

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