Die Mitarbeiter von Söke Un führen eine Tradition fort, die als Beispiel für den durchschnittlichen Arbeitskräftemangel in der Industrie unseres Landes dienen wird. Die Absolventen der Technischen Oberschule und der Universität Söke nehmen den Beruf des Vaters in den Betrieben der Region auf, ohne in die Großstädte abwandern zu müssen. Auch wenn der Sohn des Personals ein Manager ist, sind 40 % der Mitarbeiter von Söke Un Verwandte ersten Grades.
Read More »Beispiel für eine Tradition des Mangels an Zwischenpersonal
