Erhöhungserklärung für öffentliche Bedienstete von Minister Alim

Minister für Arbeit und soziale Sicherheit

Vedat Bilgin

nahmen an der Übergabezeremonie der weißen Fahne teil. Während der Zeremonie, die in einem Hotel in Şişli stattfand, wurde auch die „White Flag“-Anwendung präsentiert. Minister Alim sprach hier über den Beitrag der App zu den Chefs und sagte, sie würden Unternehmen unterstützen, die ihre Arbeit richtig machen. Minister Alim sagte auch, dass das Problem der Subunternehmer, das seit langem auf der Tagesordnung steht, in kurzer Zeit gelöst werden wird. In Bezug auf die Inflation sagte Minister Alim, dass sie die Inflation durch die Verbesserung des Beschäftigungsumfelds besiegen.

„Wir werden das Problem der Subunternehmer lösen“

Vedat Alım, Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, sagte über das Problem der Auftragnehmer, das sie aufgrund des Erdbebens nicht lösen konnten: „Ich habe es immer wieder erwähnt. Im Kerngeschäft gibt es keine Subunternehmer. Einige Apps verstoßen gegen diese Richtlinie. Die Praxis der Unterauftragsvergabe ist weit verbreitet. Aus diesem Grund haben wir eine Verordnung vorbereitet, die die Praxis der einfachen Auftragsvergabe mit Ausnahme von Basisarbeiten abschafft. Das Dokument war in der Versammlung, es konnte die Versammlung nicht verlassen. Dies ist eines der Probleme, die vor uns liegen. Wir werden es auch lösen. Weil die Praxis der Vergabe von Unteraufträgen bei grundlegenden öffentlichen Arbeiten eine schlechte Praxis ist und wir dieses Problem an der Wurzel lösen werden. Es gibt auch andere Probleme. Aber das sind Probleme, die es zu lösen gilt. Wir haben gesehen, dass es kein Problem gibt, das nicht gelöst werden kann. Es gibt kein Problem, das Sie nicht lösen können, wenn Sie es fest unterstützen und eine echte Politik dahinter stellen. Dies ist das erste Mal in der Geschichte der Republik, dass der Basispreis 455 $ auf Dollarbasis übersteigt. Wie Sie wissen, liegt die jährliche Inflation bei 42 % und geht weiter zurück. Es wird sinken, aber die Preise bleiben hoch. Es gibt Preise, die durch diesen hohen Preis zerstört werden. Wir müssen diese Preise regulieren, eine davon ist der Tarifvertrag, den wir mit den Beamten haben. Wir werden es am Freitag noch einmal mit Türk-İş und Hak-İş besprechen, und wir sind tatsächlich einem Kompromiss nahe. Wir werden dieses Thema auch auf den Weg der Analyse bringen“, sagte er.

„Wir haben die Inflation besiegt, indem wir die Beschäftigung erhöht haben“

Über die Einführung der Weißen Flagge und ihren Beitrag zu den Bossen sagte Minister Alım: „Wir haben langjährige Kooperationen und gemeinsame Studien mit Türk-İş und unseren Gewerkschaften; Die „weiße Fahne“ ist eine davon. Darüber sprechen wir seit über 10 Jahren mit dem geschätzten Chief Executive. Aber es war unser Privileg, es umzusetzen. Was bedeutet die weiße Flagge? Die weiße Fahne sagt etwas sehr Kostbares aus, was sagt sie aus? Ein guter Job-Chef sagt: „Meine Arbeit ist ordentlich. Ich mache die Arbeit richtig. Bei meiner Arbeit gibt es keine Verletzungen.“ Ich möchte, dass alle türkischen Unternehmen diese These haben. Als Arbeitsminister wollen wir mit Unternehmen vorankommen, die ihr Geschäft gut machen. Als Bedingung dafür, und unser Slogan lautet zweifellos „organisierter Arbeitsplatz“, habe ich gesagt, dass der Arbeitsplatz, an dem es eine Gewerkschaft gibt, eine der wertvollsten Institutionen der Demokratie ist. Die Gewerkschaft sagt auch, dass ich hier organisiert bin und die Rechte meiner Arbeiter organisiert verteidige.

Außergewöhnlich finde ich dafür die „White Flag Application“, die diese beiden Thesenzustände symbolisch zu einer vereint. Ich glaube, dass die Einführung der weißen Flagge zu unserem Land, unseren Arbeitsplätzen und unserem Berufsleben beitragen wird. Ich möchte auch betonen, dass die Türkei ihren Entwicklungsweg fortsetzen wird. Wir schlagen die Inflation. Was ist der wertvollste Indikator? Der wertvollste Indikator ist der Abwärtstrend des Verbraucherpreisindex. Wir bekämpfen die Inflation, indem wir die Beschäftigung erhöhen. Hier werden wir wichtige Beiträge zu unseren Geschäften leisten, unseren organisierten Unternehmen. Sie werden für einmal hauptsächlich von İŞKUR-Projekten profitieren. White-Flag-Unternehmen werden in erster Linie sowohl von der Teilnahme am Produktionsprozess als auch vom Projekt zur Ausbildung am Arbeitsplatz profitieren. Nicht nur das. Abgesehen davon haben unsere Exportunternehmen einen Vorsprung in allen Verfahren des Exportprozesses. Das Zertifikat, das wir ihnen mit der weißen Fahne ausstellen, verschafft ihnen einen Vorsprung in allen Staatsangelegenheiten, in allen Prozessen. Wir geben dem Social Security Enhancement Bonus einen Extrapunkt. Wenn unsere Arbeiter organisiert sind, wenn das Tarifsystem an diesem Arbeitsplatz funktioniert, wenn unsere Chefs ihre Arbeit richtig machen, dann unterstützen wir sie. Nach der Rede von Vedat Bilgin, Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, wurden Plaketten an Unternehmen überreicht, die berechtigt sind, das Zertifikat „Weiße Flagge“ zu erhalten.

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