Rede während des „Project of Beautiful Entrepreneurship Skills for Sustainable Sozio-Economic Integration“, das vom International Centre for Migration Policy Development in Zusammenarbeit mit der Generaldirektion für Entwicklungsagenturen des Ministeriums für Industrie und Technologie, Tamer, Regionalleiter Westbalkan und Türkei, durchgeführt wird Kılıç sagte: Es wurde implementiert, um die Fähigkeiten syrischer und türkischer Bürger in die Wirtschaft zu integrieren. In diesem Zusammenhang arbeiten wir mit unterschiedlichen Inhalten daran, Arbeitsplätze zu schaffen und die Produktion in der Türkei zu steigern. Darüber hinaus arbeiten wir an der Entwicklung des Ökosystems des Unternehmertums. Ich möchte sagen, dass wir hier zwei strategische Ziele verfolgen. Der erste besteht darin, die Beschäftigung für türkische und syrische Bürger zu erhöhen, und der zweite besteht darin, zum Wachstum der türkischen Wirtschaft im Allgemeinen beizutragen“, sagte er.
Ahmet Şimşek, stellvertretender Generaldirektor der Entwicklungsagenturen im Ministerium für Industrie und Technologie, wies darauf hin, dass die Türkei mit ihrer jungen Bevölkerung ein großes Potenzial hat, und sagte: „Der Erfolg unserer innovationsbasierten Initiativen in der letzten Zeit ist allen bekannt. Faktoren, die diese Errungenschaften während dieser medizinischen Ereignisse beschleunigten. Das ist ein sehr großes Projekt mit einem Budget von 32,5 Millionen Euro, das viele Komponenten umfasst. Es hat viele Dimensionen, um Unternehmer mit jungen und innovativen Ideen zu unterstützen, von KMU bis hin zu Genossenschaften. In diesem Sinne haben wir bisher mehr als 100 Projekte gefördert und unterstützt. Auch die Förderung des unternehmerischen Potenzials von Frauen und Jugendlichen in Projekten ist eines der wertvollen Ziele. Als Ministerium entwickeln wir mit solchen Projekten Interventionen in unterschiedlichen Bereichen der Wirtschaft. Die wertvollste dieser Interventionen findet auf der Seite des Unternehmertums statt, weil wir wissen, dass unser Land ein großes Potenzial auf der Seite des Unternehmertums hat.
Wir versuchen, das Ökosystem des Unternehmertums mit Schulungen und Aktivitäten zum Aufbau von Kapazitäten am Leben zu erhalten. Damit Kinder und Jugendliche, auch im Grundschulalter, Unternehmer werden, lassen wir sie virtuelle Unternehmen gründen und Arbeiten ausführen, die ihre Ideen zum Leben erwecken. Mit anderen Worten, wir versuchen, uns dem Unternehmertum schon in jungen Jahren zu nähern. Wir kümmern uns um die Herausbildung junger Geschäftsideenträger, streben eine effiziente Nutzung der von uns geschaffenen Infrastrukturen an und priorisieren Unternehmen beim Zugang zu Finanzierungen. In dieser Phase entwickeln wir verschiedene Anwendungen, manchmal in Form von Zuschüssen, manchmal durch die Vergabe von Darlehen und die Übernahme der Darlehenszinsen. Die wertvollsten davon sind die Anträge für Risikokapitalfonds, die wir in der letzten Periode in die Praxis umgesetzt haben. Die Türkei ist ein Land, das sich in der letzten Zeit einen Namen in der Glücksspielbranche gemacht hat. Wir wissen, dass unsere weltweit erfolgreichen Unternehmen außerhalb der Glücksspielbranche angesiedelt sind, was nicht zuletzt auf unsere technische Veranlagung und unsere junge Bevölkerung zurückzuführen ist. In der Türkei gibt es ein großes Publikum, das Spiele spielt, und wenn dieses Publikum mit einem talentierten Team kombiniert wird, gibt es keine Möglichkeit, dass unsere wachstumsträchtigen Unternehmen nicht entstehen. Die weltweite Spielebranche hat ein Volumen von 200 Milliarden US-Dollar und die Animationssparte ein Volumen von 400 Milliarden US-Dollar. In der Türkei kann man der Glücksspielabteilung ein Wirtschaftsvolumen von 1,2 Milliarden Dollar zuschreiben. Die Anzahl der Menschen, die in der Türkei Spiele spielen, beträgt 42 Millionen, was der Hälfte der Bevölkerung entspricht, die Spiele spielt. Es ist also ein riesiger Markt und das Entwicklungspotenzial ist ebenso groß. Als Ministerium versuchen wir immer, diesen Bereich mit unseren Projekten zu unterstützen. »
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