Der jährliche Menschenrechtsbericht „Beyond the Court“ von CAIR-NJ wurde veröffentlicht. Der 52-seitige Bericht stellt fest, dass es im Jahr 2021 landesweit 104 Diskriminierungsbeschwerden gab, diese Zahl jedoch im Jahr 2022 auf 152 anstieg, und stellt fest, dass es einen Anstieg der Diskriminierungsvorfälle um 46 % gab.
In dem Bericht wurde festgestellt, dass die größte Beschwerdekategorie mit 22,4 % Diskriminierung im Arbeitsumfeld war, gefolgt von Diskriminierung bei Beschäftigung und Bewerbungen mit 18,4 %, Mobbing gegenüber muslimischen Schülern in Schulen, antimuslimische Lehrpläne und Voreingenommenheit der Lehrer mit 17,8 % %. .
In dem am 11. April vom Center for American-Islamic Connections (CAIR) in der Hauptstadt veröffentlichten Menschenrechtsbericht heißt es, dass die Beschwerden von Muslimen in den Vereinigten Staaten im Jahr 2022 im Vergleich zu 2021 um 23 % zurückgegangen seien Mit dem Titel „Fortschritt im Schatten der Voreingenommenheit“ wurde darauf hingewiesen, dass es im Jahr 2021 landesweit 6.720 Beschwerden über Islamfeindlichkeit, Voreingenommenheit und Diskriminierung gab, diese Zahl jedoch im Jahr 2022 auf 5.156 gesunken ist, was einem Rückgang von 23 % entspricht.
Im selben Bericht wurde darauf hingewiesen, dass Beschwerden über Fehlverhalten von Muslimen zwar allgemein zurückgegangen seien, die Beschwerden allein im Bildungsbereich jedoch um 63 % zugenommen hätten.
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