Präsident Recep Tayyip Erdoğan kündigte bei der Unterzeichnungszeremonie des Rahmenmemorandums über öffentliche Tarifverträge im Jahr 2023 eine Preiserhöhung um 45 % an und erfreute 700.000 Mitarbeiter öffentlich. Details des zweijährigen Tarifvertrags, die die Menschen zum Schmunzeln bringen, wurden enthüllt.
Arbeitnehmer, die in den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 eine Preiserhöhung von 45 % erhalten haben, erhalten in der zweiten Vertragsrunde eine Erhöhung von 15 %. Die Steigerungsraten für das dritte und vierte Semester sind auf 10 % festgelegt. Gemäß dem am 9. Mai unterzeichneten zweijährigen Tarifvertrag, der 700.000 öffentliche Arbeitnehmer abdeckt, wird der Arbeitnehmer in den nächsten 1,5 Jahren in Halbjahresperioden eine Gehaltserhöhung von 15 %, 10 % und 10 % erhalten.
Dementsprechend erhalten öffentliche Bedienstete zusätzlich zu der 45-prozentigen Erhöhung für die erste Periode des Jahres 2023 eine 15-prozentige Erhöhung in der zweiten 6-Monats-Periode des Jahres 2023. Die Steigerungsraten für das dritte und vierte Semester wurden auf mindestens 10 festgelegt % gegen den Vertrag. Bleiben die ermittelten Steigerungsraten unter den Inflationsraten von TURKSTAT, fließt die Differenz zusammen mit der Steigerung im nächsten 6-Monats-Zeitraum in die Taschen der Arbeitnehmer.
Laut Vertrag beträgt der Mindesttageslohn für öffentliche Angestellte 725 TL, während das Bruttogehalt 21.750 TL beträgt. Während die an öffentliches Personal zu zahlende Zusatzzahlung im ersten Monat 3.000.625 TL beträgt, erhöht sich die Höhe der Sozialhilfe in Form von Gehältern auf 595 TL. Das tägliche Verpflegungsgeld wird um 45 % erhöht und auf Gehälter bis zu 94,25 TL pro Tag umgelegt. Die Leistungssteigerung wurde auf 15 TL pro Jahr festgelegt. Die Mitarbeiter erhalten einen kommerziellen Bonus von 4,5 bzw. 6 % über dem kommerziellen Bonus.
Wenn im Tarifvertrag für die Arbeit zwischen 20:00 Uhr und 6:00 Uhr eine höhere Erhöhung vorgesehen ist, erhalten Beschäftigte im öffentlichen Dienst ihren Lohn mit einer Erhöhung von 8 % für Nachtschichten. Darüber hinaus werden bei Überstunden außerhalb der Arbeitszeit 70 % des Stundensatzes vergütet.
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