Beamte und Rentner werden von Memur-Sen als autorisierter Konföderation in den Verhandlungen vertreten, die einen Monat zwischen der Delegation der öffentlichen Chefs und den Beamtengewerkschaften dauern werden. Nachdem er seine Arbeit nur wenige Tage vor den Verhandlungen beschleunigt hatte, berief Memur-Sen gestern den erweiterten Rat der Staats- und Regierungschefs ein, um Vertragsangebote und den zu befolgenden Fahrplan festzulegen.
Bei der Sitzung wurden insgesamt 120 Vorschläge vereinbart, darunter 74 neue, von denen 29 beibehalten werden sollten und 17 in der vorangegangenen Tarifvertragsperiode nicht analysiert wurden. Nachdem Memur-Sen am 24. Juli seinen 120-Punkte-Vorschlag, einschließlich Lohnerhöhungsraten und Mietbeihilfen, der Öffentlichkeit vorgestellt hatte, reichte er sein Vorschlagsdokument noch am selben Tag beim Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit ein.
Der Vorsitzende von Memur-Sen, Ali Yalçın, bemerkte Folgendes zu den Steigerungsraten und den damit verbundenen Erwartungen während der Verhandlungen über die 7. Periode des Tarifvertrags, die am 1. August beginnen werden: „Alles zuerst, damit das Versprechen eingehalten wird und die.“ Um unser Versprechen einzuhalten, wollen wir, dass die 1.650 Lira, die von 22.000 Lira auf den niedrigsten Beamten entfallen, nur einmal ausgegeben werden. Unter Berücksichtigung der Angaben zur Inflation über zwei Jahre wird sie um 35 erhöht Prozent in den ersten drei Monaten, einschließlich des Anteils der Sozialhilfe, in Quartalszeiträumen für 2024. Wir wollen eine Steigerung von 10 Prozent gegenüber dem zweiten Quartal, 15 Prozent im dritten Quartal und 10 Prozent im vierten Quartal Im Jahr 2025 sind wir optimistisch, was die Verbesserung der Wirtschaftsdaten und Inflationszahlen der Türkei angeht, und präsentieren unsere Angebote in Zeiträumen von sechs Monaten, einschließlich des sozialen Anteils. Wir wollen im vierten Quartal eine Steigerung um 25 Prozent. Prozent pro Monat und 15 Prozent im zweiten Semester. Wir schlagen eine proportionale Gesamtsteigerung von 110 Prozent über den Zweijahreszeitraum vor. Mit unserem Angebot wird das niedrigste Gehalt der Beamten im Januar 2024 29.700 Lire betragen, sobald das Versprechen eingehalten wird.
Darüber hinaus möchte ich unsere Vorschläge unter kurzen Überschriften auflisten, wie z. B. Beseitigung von Preisverzerrungen im öffentlichen Sektor, Erhöhung der Freiheiten der Beamten, Ausweitung des Umfangs der Sozialhilfe und Erhöhung der Renten. Zahlung der Inflationsdifferenz ab dem Monat, in dem sie die periodische Erhöhung übersteigt, Tarifprämie in Tausend Lira pro Monat zu zahlen, monatliche Mietbeihilfe in Höhe von 7.000 650 Lira zu gewähren, zusätzlicher Indikator für alle zum ersten Mal beförderten Beamten Level, also 3600 und der gemachten Zusage, die Verträge einzuhalten, die beim Übergang ins Team vom Anwendungsbereich ausgenommen werden sollen. „Wir schlagen insbesondere vor, dass Vertragsarbeiter in Schichten versetzt werden, 4.850 Lira als Prämien für religiöse Feiertage, 2.000 Lira für Ehegattenzulagen und 500 Lira für Familienzulagen gezahlt werden und diese Hilfe auch Rentnern gewährt wird.“
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