Der Möbelcluster Doğanlar setzt seine Institutionalisierungsbemühungen mit Hochdruck fort.

Nach der Ernennung des CEO im April im Rahmen der Institutionalisierungsbemühungen für das nachhaltige Wachstum der Doğanlar Furniture Group erhielt İsmail Doğan den Staffelstab von Davut Doğan und wurde neuer Vorstandsvorsitzender der Doğanlar Furniture Group.

Im Anschluss an diese Entwicklungen hat İsmail Doğan einen weiteren wichtigen Schritt zur Erreichung der Ziele des neuen Organisationsplans des Unternehmens unternommen.

Als Teil der neuen Organisationsstruktur innerhalb des Doğanlar Furniture Clusters; Die Produktionsabteilung des Unternehmens wurde zusammen mit der Abteilung für Betriebsmanagement eingerichtet. Die unter kaufmännischer Leitung stehenden Designzentren wurden unter einem Dach zusammengefasst und die Abteilung „F&E und P&D“ geschaffen.

Ebenso wurden die Wartungs- und Reparatureinheiten der kaufmännischen Abteilungen unter einem Dach zusammengefasst und die Abteilung für Hilfsbetriebe und Investitionen geschaffen.

Die Abteilung „Corporate Sales“ wurde geschaffen, um den Vertriebskanal des Unternehmens im Rahmen der Unternehmensstrategien aktiver und gezielter zu verwalten.

„Es ist wichtig, Nachhaltigkeit ernst zu nehmen, um dauerhaft zu sein und Fortschritte zu machen“

İsmail Doğan, Vorstandsvorsitzender des Möbelclusters Doğanlar, sagte in seiner Erklärung zu diesem Thema:

„Die Änderungen, die wir am Organigramm des Doğanlar Furniture Cluster vorgenommen haben, sind wichtig, um unsere nächsten Schritte nachhaltig zu gestalten. Gerade in Familienunternehmen wie unserem ist es wichtig, Fachkräfte auf diesem Gebiet zu institutionalisieren und zu beschäftigen. Es ist auch eine Regel für den Fortschritt von Generation zu Generation.

er sagte.

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