Der Staatsrat traf eine wichtige Entscheidung über den Rang der Personen, die als Vertragsarbeiter in den öffentlichen Dienst berufen wurden. Der Rat der Kammern für staatliche Verwaltungsstreitigkeiten hat beschlossen, dass bei der Besoldungsgruppe auch die vertragliche Arbeitszeit der in den öffentlichen Dienst berufenen Person mitgerechnet wird.
Dementsprechend unterliegen Beamte, die in den letzten acht Jahren, einschließlich der Dauer ihres vertraglichen Arbeitsverhältnisses, keine Disziplinarstrafe erhalten haben, einer progressiven Weiterentwicklung, die bei der Erhöhung ihrer monatlichen Diplome berücksichtigt wird. Einige Personen, die als Auftragnehmer in ein Team berufen wurden, gaben an, dass sie in den letzten acht Jahren, in denen die Fristen, in denen sie unter Vertragsstatus arbeiteten, einbezogen wurden, keine Disziplinarmaßnahmen erhalten haben und die Umsetzung einer schrittweisen Weiterentwicklung erforderlich gemacht hätten. Diejenigen, deren Anträge von der Verwaltung abgelehnt wurden, gingen vor Gericht. Als die regionalen Verwaltungsgerichte Konya und Ankara im Einzelfall unterschiedliche Entscheidungen trafen, wurde das Dokument an den Staatsrat geschickt, um den Streit beizulegen. Laut dem Dokument, das dem Rat der staatlichen Verwaltungsgerichtskammern vorliegt, hat das 4. Verwaltungsgericht des regionalen Verwaltungsgerichts Konya entschieden, dass die Dienstzeit der Person mit dem Status eines Vertragsarbeiters in den letzten 8 Jahren berechnet werden sollte. Darüber hinaus wurde beschlossen, die finanziellen Rechte des Klägers, die ihm entzogen wurden, sowie die gesetzlichen Zinsen zu zahlen, die ab dem Datum der Aufforderung an die Geschäftsführung anfallen. Die 3. Abteilung für Verwaltungsangelegenheiten des regionalen Verwaltungsgerichts Ankara hat in einem früheren Dokument eine Ablehnungsentscheidung erlassen.
Die Verwaltungsstrafverfolgungsbehörde des Staatsrates, die die endgültige Entscheidung in dieser Angelegenheit erließ, entschied, dass die Entscheidung des Konya-Gerichts in beispielhaften Fällen angewendet werden sollte. Die Kammer teilte mit, dass im Gesetz Nr. 657 beschlossen wurde, dass die Bedingungen der als Vertragsarbeiter geleisteten Dienstzeit derjenigen, die während ihrer Tätigkeit als Vertragsarbeiter in die Teams des öffentlichen Dienstes berufen wurden, bei der Festlegung der monatlichen Diplome bewertet werden. und das Niveau der erworbenen Rechte, sofern sie nicht über die Grade hinausgehen, die sie im Verhältnis zu ihrem Bildungsstatus erreichen können.
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