Aus der dritten Sitzung der durchschnittlichen Mindestpreiserhöhung ist die Steigerungsrate hervorgegangen, auf die sich Millionen von Arbeitnehmern gefreut haben.
Der Ausschuss zur Festlegung des Mindestpreises stimmte zu, den Grundpreis ab dem 1. Juli 2023 mit dem Prestige auf 13.000.414 brutto und 11.000.402 netto zu erhöhen.
Zu den Posten, die im gleichen Maße wie der Grundpreis steigen, gehören Abfindung, Arbeitslosengeld, GSS-Prämie, 65-Jahres-Rente, Invalidenrente und freiwillige Versicherungsprämien.
Das Arbeitslosengeld ist von 3.972 Lira auf 5.362 Lira gestiegen.
Während die Obergrenze für die Mindestlohnabfindung 10.008 Lire betrug, stieg sie auf 13.510 Lire.
Während das Alter von 65 Jahren 2.604 TL betrug, stieg es auf 3515 TL.
Während die Invalidenrente für Invaliden im Alter von 40 bis 69 Jahren bei 1738 TL lag, stieg sie auf 2346 TL.
Während SGK die Prämie der Allgemeinen Krankenversicherung (GSS) mit 300,24 TL pro Monat anwendete, erhöhte sie sich auf 405 TL.
Mindestlohnempfänger erhalten für das Jahr 2023 eine tägliche Berichtsgebühr von 223,5 Lira für ambulante Behandlungen und 167,68 Lira für stationäre Behandlungen. Diese Zahlen werden auch mit der Erhöhung aktualisiert, die mit dem Mindestpreis einhergeht. Aufgrund der Erhöhung des Mindestpreises um 34,04 % werden für ambulante Behandlungen 300 Lira und für Krankenhausbehandlungen 224,76 Lira pro Tag gezahlt.
Der Praktikumspreis, der Schülern und Studenten gezahlt wird, die von Schulen zu Unternehmen gehen, um Praktika zu absolvieren, wird um den neuen Mindestpreiserhöhungssatz erhöht. In der aktuellen Situation wird der Praktikumspreis von 2552 TL gezahlt. Aufgrund der Erhöhung des Grundpreises um 34,04 % betrug der Kurspreis 3.420 Lira.
Neuanfang
